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中國時報【李欣恬╱台北報導】曾獲美國麥考倫劇院國際編舞大賽首獎的編舞家張婷婷，昨（30）日因病過世，享年45歲，她所創辦的舞團「張婷婷獨立製作」也透過官方社群網站發布消息證實，舞團低調表示，後續治喪，將待家屬公布，昨日消息傳來，令藝文界與諸多好友不捨。據親近的友人表示，張婷婷去年罹患癌症，治療期間仍抽空參與團務，親自帶團出國巡演，並執行香港舞蹈團《倩女幽魂》來台演出事務，團隊也被張婷婷帶病仍凡事親力親為的熱力所感染。不願具名的友人表示：「即使生病了，但她總給我們正面的力量，給大家最好的一面，她不想讓世界看見她的軟弱，她的個性總是很堅強。」張婷婷是台北人，自幼習舞，畢業於美國加州大學河濱分校舞蹈博士班，師承美國現代舞大師唐諾．麥凱爾，2012年底返台創立「張婷婷獨立製作」，2016年舞作《時空抽屜》，自全球125件作品中脫穎而出，獲得美國麥考倫劇院國際舞蹈節編舞大賽首獎。在張婷婷的臉書上也由她的親友發布系列網誌，談論她的舞蹈人生，以及曾遭遇的困境，她在文中寫到她的人生哲學，就是遇到各種狀況，都要以正向心情面對，「不管你是在我人生的哪一個階段走進我的生命，我希望你會記得，我在面對事情時都是先以正面去思考，因為這就是我人生的堅持和態度。」

娛樂中心／綜合報導林志玲與言承旭在2017年被媒體拍到在馬來西亞的健身房運動，引發「世紀大復合」的傳聞，2人屢屢傳出交往謠言，甚至還有媒體爆料「已經登記」對此，近日抖音平台再度洩漏雙方「塵埃落定」的說法，稍早雙方都對此給予回應。▲林志玲自稱單身撇清關係。（圖／翻攝自微博）去年3月，林志玲曾一口氣承認自己「沒結婚、沒懷孕、沒戀情」斬斷網友的猜測，不過網路上談2人的緋聞可指證歷歷，中國抖音平台的《大腕娛樂》先前就自曝，透露2個人已經復合，而且用「塵埃落定」等聳動字眼吸引粉絲目光，不過林志玲身邊的工作人員聽聞此事，也回應給媒體「姐姐單身」4個字，而言承旭官方也笑稱「應該是假的吧！」▲言承旭8字留伏筆。（圖／翻攝自微博）不過奇妙的是，對比林志玲撇得一乾二淨，言承旭工作人員回應的曖昧許多，據《抖音大明星》報導，記者問：「應該是假的吧？」其工作人員也笑著表示：「嗯…不知道未來會不會」埋下伏筆，並未把話說死。更多三立新聞網報導年假全攻略－即時路況、好吃好玩、運勢影片星二代敗光家產賣淫！老司機曝「酥湖細節」爽呼：好滿足超強精子！「3個月X百次」巨乳辣模爽到閃婚 喜曝將當媽確定了！林志玲回應「唯一緋聞」言承旭…4字好友全暴動

作者：大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記本週一下午（1 月 21 日），長榮空服員召開記者會，淚訴自己在洛杉磯飛往台北的航班上被一名體重達 200 公斤的外籍乘客性騷擾。客人以行動不便為由，先是要求空服員協助其如廁，之後更要求空服員幫他脫內褲擦屁股，當空服員拒絕，該名乘客還大聲咆哮威脅空服員，最後是由該航班的座艙長為這位乘客擦屁股；而在清潔的同時，該乘客還不斷發出呻吟，說：＂Deeper.＂（再深一點。）最後，乘客又要求空服員幫他穿褲子，於是空服員只能在馬桶仍有排泄物、乘客生殖器裸露的情況下幫他拉起褲子。我看到這篇新聞的當下，感到非常噁心與生氣，並在臉書貼文轉載新聞，底下有朋友留言問我：「太扯了！為什麼長榮空服員要接受這種要求呢？」是啊，幫客人穿脫內褲、擦屁股根本不是空服員該做的工作。在明知這是不合理要求的情況下，為何長榮空服員卻不拒絕那位乘客呢？過去曾在台籍航空服務的我，大致可以理解背後的原因，不是她們不想拒絕，而是迫於壓力，她們不能也不敢拒絕，只好選擇委曲求全。空服員「不得不」的五個原因那麼，到底是什麼樣的壓力，會讓長榮空服員不得不屈服於乘客的無理要求與威脅呢？以下列出五點原因供各位讀者參考。一、空服員的職責有些網友會問：「幹嘛要受他威脅？不用幫他穿褲子啊，讓他留在廁所就好了。」空服員真正的職責所在，並非送餐送飲料等服務工作，而是維護機上所有乘客的性命安全。因此，不管這位外籍乘客的行為多麼無禮、多麼噁心，空服員仍有義務與責任去維護他的生命安全，是以不可能將他留在廁所內，完全不去管他。假如外籍乘客因亂流受傷，責任依舊會落在空服員頭上。從現實層面來說，這是一趟超過十小時的長程航班，這位乘客不可能從頭到尾不吃不喝就坐在廁所裡，假如他因脫水或低血糖需要醫療急救，同樣是空服員要進行急救處理；更別說下降前，按規定客人仍要回到座位扣上安全帶，飛機才能降落。二、團隊合作精神與職場倫理飛機升上高空後，空服員所能仰賴的伙伴就是自己的同事了，因此團隊合作精神是非常重要的一件事。面臨滋擾乘客提出的不合理要求，我相信沒有任何一個組員願意幫他脫內褲擦屁股，可是飛機已經升空了，沒辦法再把他送回地面，這個客人就變成所有空服員在接下來十幾個小時必須共同面對處理的問題。當然，被他指定的空服員可以選擇拒絕他、遠離他，可是在三萬七千英呎的高空，能逃到哪裡去？若這位空服員不去處理，依然必須由其他空服員處理，何況身為團隊領導者的座艙長，為了保護組員，都能忍辱負重，親自戴上手套為乘客擦屁股了，其他資淺組員還能站在旁邊什麼都不做，任由座艙長一個人處理嗎？三、維護其他客人權益與觀感還有很重要的一點，這位乘客佔用的是商務艙的廁所。假如組員完全不理會他，放任他咆哮與霸佔商務艙廁所，同時也會損害其他商務艙乘客的權益。也許有網友會說：「這是特殊狀況，只要跟其他乘客好好解釋，相信他們一定會體諒。」憑良心講，根據我這幾年的飛行經驗，見義勇為、有同理心的人少之又少。遇上這種情況，多數乘客不是戴著耳機看電影、根本沒發現周圍發生什麼事，就是在旁邊看好戲或掏出手機來錄影，又或者在空服員忙著處理事情的當下按服務鈴，召來空服員抱怨：「那個客人太吵了，我沒辦法休息，請你們好好處理。」畢竟整架飛機不是只有那一位滋擾乘客需要處理，還有其他乘客需要服務，也得顧慮其他乘客的觀感；這也是長榮空服員無法置之不理的原因。無論放任他霸佔廁所或直接在座位上排泄，下場都是造成其他旅客的不適與不快，還可能對空服員的處理方式產生質疑，衍生更多客訴。四、工作與時間壓力這是一個超過十小時的長程航班，空服員本身也有很多工作要做，比如發入境單、送餐送飲料、收餐清潔、回應其他客人的需求、準備下一段服務工作、清潔整理廁所，還有安排輪休等等（按照法規，這種飛行時間超過十小時以上的長程航班，必須安排機組員輪休，才能合法值勤航班）。所以我相信當下長榮空服員之所以妥協，實在是出於無奈，真的沒有人手與時間可以耗費在那邊，與外籍乘客僵持不下。五、公司面對客訴的態度最後一點，也是最重要的一點，就是面臨滋擾乘客，航空公司接到報告後的處理態度。根據報導，這位外籍乘客並不是第一次有此誇張行徑，過去幾趟航班同樣曾要求空服員協助如廁，因空服員拒絕，他直接在座位上排泄，導致其他旅客航程中都必須忍受惡臭；還有一次是蓄意打翻飲料，要空服員幫忙擦拭他的前胸，並說：＂You can do better than me.＂（妳可以做得比我更好。）因此，許多網友都在罵航空公司沒有積極作為：明明不是第一次，為什麼不將這名外籍乘客列入黑名單？為什麼不保護自己的員工？責怪航空公司很簡單，但是責怪航空公司前請先想想，過去十幾年來台灣新聞常見的服務業奧客亂象。有些消費者只要不滿意商品或受到的服務待遇，便揚言客訴，激烈一點的便是現場錄影錄音，再公諸於媒體，讓天下人都參與評論。無論事實真相如何，對企業方而言，終歸有損形象。而航空公司最重視的就是品牌形象，為免損害公司聲譽，面對客訴（不是一天一件，一天可能有上百件客訴），自然是求大事化小、小事化無。（不僅第一線的服務人員是人生父母養，處理客訴的行政人員也是，天天被抱怨電話與電郵信件轟炸，誰受得了？）總歸一句，客人為什麼投訴？就是因為不滿意空服員或地勤人員的服務嘛。航空公司只能「加強員工訓練」，所以台籍航空空服員服務訓練的第一條守則就是「不能直接對客人說不」。台灣凡事「以客為尊」的服務業亂象綜合上述可能的心理與現實壓力，讀者大概可以理解，這些空服員為什麼會選擇向客人妥協。因為她們內心清楚，假如她們不協助客人如廁，任由客人霸佔廁所或在座位上排泄而引發投訴，公司不僅不會相挺，可能還會反過來檢討組員，為什麼沒有在機上妥善處理乘客需求？但這裡我也想強調一點，在這個案例中，真正有錯的是哪一方？是性騷擾空服員的外籍乘客。在批評空服員太軟弱、不會拒絕乘客，或責怪航空公司太消極不懂保護員工之前，台灣人應該先思考的是，什麼原因導致空服員與航空公司這麼「害怕」乘客，「以客為尊、服務至上」到連自己的尊嚴與權益都不顧了？其體現的不正是這十幾年來，台灣人高漲的消費意識所導致的服務業亂象嗎？若該案例發生在中東航空，機組員會如何回應？回頭來說，當看到這件新聞時，我開始思考，如果類似的事情發生在我所任職的中東航空，我會怎麼處理？我的同事又會怎麼處理？在討論這點之前，我認為這個案例有幾點值得釐清與探討──一是航空公司如何判定行動不便的乘客，並按其行動能力依法提供所需協助？二是假如行動不便的乘客單獨旅行，航空公司該如何確保乘客理解，機上空服員的職責與服務範圍，並妥善教育訓練員工，避免違法或引發爭議？第三點則是「協助」與「服務」的差異，以及服務的「界限」，面對顧客不合理的要求甚至是性騷擾時，身為第一線的服務人員該如何保護自己並維護自己的權益與尊嚴。航空公司對「行動不便乘客」之規範一般民眾可能不清楚，美國運輸部曾通過一項聯邦法案＂Title 14 CFR Part 382＂，即「反歧視殘障法」：為了保障行動不便者的旅行權益，除非特殊情況（如需要擔架或保溫箱等），航空公司不得拒載此類特殊乘客，也不得要求乘客說明自己的身體狀況或出具證明，同時須按法規規定，提供特殊乘客所需的座位安排、輪椅與登機服務等（Air Carrier Access Act，簡稱 ACAA）。所有往返美國的航空公司都需配合這項法案，違規的航空公司經查屬實，美國運輸部將裁罰五萬美金之罰款。因此，針對行動不便的特殊乘客，航空公司會按其行動能力劃分為三類：假如是第三類乘客，且身體情況屬無法自行進食、如廁與緊急逃生，按規定，航空公司會建議該乘客須有一位伴護者協同旅行，航程中負責照護該乘客的生理需求，並在緊急狀況發生時協助他逃生。沒有行動能力且沒有伴護者的乘客，航空公司基於該乘客的健康狀況與飛安考量，將會進行評估，拒載與否通常由機長做出最終判定。事實上，每間航空公司的網站都可以查詢到有關特殊乘客搭機的協助規定，有關機上服務部分，必然都會註明空服員可提供與無法提供的協助內容。長榮航空的註明為：我們提供旅客以下協助：1. 登機與下機時機艙口至座位間的移動 2. 使用機上專用輪椅或其他輔助裝置來往洗手間。 我們不提供旅客以下協助：1. 餐飲餵食服務 2. 廁所內之協助或在座位排便以及排尿之協助 3. 提供醫療服務。中華航空的註明為： 空服人員會主動協助行動不便的旅客登機與下機、放置或取下隨身行李或其他輔助性裝置，及飛行途中往返洗手間。 很抱歉我們無法提供：餐飲餵食協助／廁所內之協助或在座位排便以及（或）排尿之協助／醫療服務。如您需要上述服務，我們建議您安排一位護理人員與您隨行。這裡也列上中東航空的註明供參考：Flight attendants are not permitted to assist with feeding or personal hygiene and lavatory functions. They cannot lift or carry you, and they cannot provide medical services such as giving injections. If your medical condition requires others to provide this type of care, you should travel with a ticketed attendant or escort who can see to these needs during the flight.（空服員不提供下列協助：餐飲餵食、個人清潔衛生與如廁協助。空服員無法抬負或搬運您，也無法提供醫療服務如施打針劑等。若您的身體情況需要上述照護，應安排一位護理人員或伴護者隨行。）其實從上面三份聲明的用詞可以看出，針對特殊乘客的旅行照護需求，機上空服員提供的是「協助」，而非「服務」，這說明了空服員的職責並不包括當特殊乘客的個人看護。換言之，當輪椅乘客在機上表示因行動不便需要空服員協助如廁，空服員可以攙扶他進廁所，但是當乘客進一步要求幫忙脫褲子與擦屁股，這已經超出空服員應協助的範圍了，空服員絕對有權拒絕，即便客人因此提出客訴，航空公司也不能因為空服員拒絕幫客人擦屁股，便對空服員進行究責處分。服務的界限：除了飛安第一，不必委曲求全釐清上面這兩點後，接下來要討論最重要的一點──服務的「界限」。據空服員描述，案例中的外籍乘客顯然並非真正毫無行為能力，而是假借行動不便行性騷擾之實。針對這種情況，我問過不少外國同事，換作他們會如何處理。根據我得到的答案，大致可分為「溫和派」與「激烈派」。溫和派的答案如下：首先評估客人身體情況，假如客人真的需要協助（比如上了年紀、確實行動不便的老先生老奶奶），有些好心的同事表示，他們不介意協助乘客如廁；假如他們無法幫忙，也會做機內廣播，尋求專業醫護人員的協助，或其他願意幫忙的乘客。反之，若是像案例中的外籍乘客般假裝行動不便，以惡劣態度對空服員咆哮，威脅空服員「如果不幫忙就拉在座位上」，或「不幫忙擦屁股就霸占廁所不走」等無禮行為與要求，激烈派同事表示，他們會以最嚴厲的態度直接拒絕，告訴乘客這不是空服員的職責範圍，然後快速離開現場，並將這種情況上報客艙督導、座艙長與機長，由資深組員決定如何處理。假如乘客真的拉在座位上，我們就拿毛毯蓋住他，再從現場乘客找兩位證人，請他們填寫證詞，以便公司日後對這位乘客提告損害求償。至於坐在他附近的乘客該怎麼辦？若機上有空位，就把其他乘客換到遠一點的座位；若無空位，就看現場組員有沒有人願意發揮大愛去清潔座位，再不然就是噴芳香劑、發口罩給附近的乘客。假如乘客霸佔廁所，持續咆哮威脅組員，我們就讓他留在廁所，徵求機長允許後，我們有權以機長名義對乘客下達正式警告：「我們不接受你的無禮行為，若你依然不改，我們將會採取進一步的反制行動。」在中東航空，我們受訓的課程包括基礎防身術，假如航程中有乘客以暴力攻擊組員或其他乘客，甚至破壞飛機等情事，經正式警告後，乘客若沒有改善，我們有權將其制伏捆綁，於落地後交由航警處理。當然，案例中外籍乘客的滋擾行為並未達到上述嚴重情形，但組員依然可以鄭重警告他：「如果你再繼續對組員咆哮或提出不適當的要求，我們會請機長通知航警，飛機落地後，航警將會上機逮捕你！」我們覺得，大多數鬧事乘客其實都欺善怕惡，聽到航警會來逮捕他，應該馬上就能自己擦屁股穿內褲了。至於中東航空對於滋擾乘客與組員的處理方式抱持什麼態度？基本上，中東航空非常重視飛安，也給予機長拒載不適航乘客的決策權，事件處理過程中，只要組員保持專業態度，沒有蓄意挑釁乘客或動手回擊乘客，且報告紀錄詳實，又有證人證詞，公司一般都會站在支持員工的立場（畢竟公司內部人員同樣來自世界各地）。當然，客訴是另外一回事，兩者不能混為一談。什麼都想到了，就是沒有想到自己在詢問外國同事的過程中，我聽到許多不同的意見與評論，我認為台灣人或台籍航空空服員未必會認同，可確實有值得思考的地方。當我提到長榮空服員迫於無奈而幫乘客擦屁股時，有些同事很同情她們，然而對於她們召開記者會，抱怨公司事發後沒有表示關心，還追究外流乘客照片的責任等，有些同事反而無法認同這種作法。同事的看法是：身為空服員，她們應該清楚自己的職責是維護飛安，幫乘客脫褲子擦屁股不屬於飛安範圍，她們大可以拒絕乘客，就讓乘客拉在褲子上；但她們既然選擇了幫助乘客，就不應跳出來指責公司不保護組員，因為公司並未要求她們這麼做。外國同事的想法很直接：「身為員工領公司薪水，不代表我們就因此矮公司一截，因為我們付出對等勞力來換取薪水。少了空服員，班機不可能起飛，乘客到不了目的地，公司也賺不了錢。所以航班上我們領多少錢做多少事，盡自己該盡的責任和義務，而當我們一切按照公司的 SOP，卻依舊產生客訴或面臨無禮客人提出無理要求，有時不需看得太認真，因為時間有限、人力有限、資源有限，我們只能盡力做到持平，不可能取悅所有人。反正世上也沒有所謂完美的服務。作為空服員，我們真正職責是把乘客從 A 點安全載到 B 點，並在緊急狀況發生時協助乘客逃生或進行急救，在安全工作之餘我們提供服務，不代表我們真的就是乘客的僕人。」「還有，身為員工更應該要懂得保護自己的權益與尊嚴，依賴公司太不實際了。有空服夢的人這麼多，航空公司根本不擔心人力短缺。對公司高層來說，我們這些基層員工不過就是一堆數字編號，多一個少一個，對他們而言毫無差別。」以這個案例來說，出面控訴的空服員犧牲自己的尊嚴做了不屬於她們份內的工作，乘客感激嗎？沒有，乘客覺得理所當然；公司知道她們幫乘客擦屁股，有沒有公開表揚她們的辛勞呢？沒有，公司反而追究是誰把乘客照片流出去了！在她們委屈自己的當下，考慮到特殊乘客的性命安全、考慮到其他乘客的權益與觀感、考慮到其他同事的心情、所有還沒完成的工作、公司的形象與後續處理態度⋯⋯幾乎什麼都想到了，就是沒有想到自己的權益與尊嚴。最後，她們獲得了什麼？嚴重的心理創傷，可能一輩子都忘不掉那一幕。所以本公司的組員才會常常把這句話掛在嘴邊：＂Work smart, not work hard.＂服務業，真心不好做！平心而論，我很佩服這兩位長榮空服員，因為換成是我，絕對做不到。我清理過客人宛如火山岩漿噴發的嘔吐物，也清理過客人遺留在廁所地板的糞便（到底為什麼會掉到離馬桶 30 公分遠的地板上呢？我一邊罵髒話一邊清還是想不通），但這些遠遠比不上被迫蹲在陌生男人身後幫他脫內褲與擦屁股的羞辱感，如果是我一定會想辦法離那位乘客很遠很遠很遠⋯⋯很自私我承認，但我不想下半輩子都記住這麼可怕又噁心的畫面⋯⋯。是以，有網友問我，針對這種情況，什麼才是有智慧的處理方法？我必須說，每個人個性不同，面對事情也有不同處理方法。什麼是有智慧的處理方式，我真的無法回答。不管台灣網友對此事有什麼批評與看法，我相信在那個當下，這些空服員之所以選擇委曲求全，一定是考慮到所有可能的情況，選擇了對她們而言唯一能顧全大局的解決方法。我只能說，服務業的同事們真的辛苦了！※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 從空服員受辱事件，看「凡事以客為尊」的台灣服務業亂象──如果發生在中東航空，機組員會如何回應？》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 從「空服員被迫協助乘客如廁」事件，看「不爽不要做」的迷思──「不爽」真的只能「不做」嗎？ 「先生，坐下！」──從台灣航空到中東航空，我學到「以客為尊」從不等於卑躬屈膝作者簡介：畢業於貓大斯語系研究所。離校後第一站不是俄國，而是進了國籍航空成為「機上擺渡人」，觀察機艙內種種人情冷暖、悲歡離合。離職後以 29 歲大齡考上外商航空，現居中東。喜歡旅行、美食、文學與創作，曾出版童書與譯作。更多論壇文章 立院須調查勞動基金一個月虧掉千億的真相 四座大山橫梗 柯P總統之路迢迢 花錢買扁鑽 並非只是台灣專利 除夕夜如何不回婆家？會問這個問題根本搞錯重點 我們吃的魩仔魚到底是什麼魚？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】歐巡賽的中東二部曲Omega Dubai Desert Classic（杜拜沙漠菁英賽）第二回合風雲變色，澳洲選手Lucas Herbert（盧卡斯•赫伯特）星期五在Emirates Golf Club（阿聯酋高爾夫俱樂部）交出低標九桿的六十三桿，與連續兩天都是六十六桿的美國選手Bryson DeChambea（布萊森•迪尚波），兩人同以低標十二桿的一百三十二桿，並列第二回合領先榜。世界排名八十六位的赫伯特今天展現凌厲攻勢，全場狂射一鷹、七鳥，交出低標九桿的六十三桿，與世界排名第五的「高球科學家」迪尚波，兩人同以低標十二桿的成績，並列三十六洞領先榜。去年贏得四座美巡冠軍的迪尚波，開季連打了兩場夏威夷系列賽，分別為第七和並列第十，迪尚波今天在第十洞進帳一鷹，全場有七鳥進帳，可惜第四、第九跟第十二洞三個柏忌，削減掉不少光芒。迪尚波說：「對於目前的狀況，我感到滿意，很高興今天能推進許多關鍵推桿，我覺得主要得歸功於執行正確。」西班牙好手Alvaro Quiros（阿法洛•奎洛斯）打出九鳥、一柏忌的六十四桿，與今天打出六十五桿的南非名將Ernie Els（厄尼•艾爾斯），雙雄同以低標十一桿的一百三十三桿，並列在第三位。排名第五是個五人集團。前來衛冕的中國選手李昊桐連兩天打出六十七桿，與今天打出六十四桿的英格蘭選手Matt Wallace（麥特•華勒斯）、澳洲選手Jason Scrivener（傑森•史克里芬納）、兩位成績兩天都相同的英格蘭人Callum Shinkwin（凱倫•辛克文）與法國選手Matthieu Pavon（馬修•帕馮），成績都是低標十桿的一百三十四桿。上週在東南亞錯失SMBC Singapore Open（新加坡公開賽）的Matthew Fitzpatrick（馬修•費茲派崔克），今天打出七十桿，與南非選手George Coetzee（喬治•柯吉）、來自芬蘭的Kim Koivu（金•柯伊夫）與巴拉圭選手Fabrizio Zanotti（法貝吉歐•札諾提），四人同以低標九桿的一百三十五桿，並居第十。世界排名二十七的西班牙名將Sergio Garcia（瑟吉歐•賈西亞）今天交出七十桿，與昨天同樣打出六十六桿的澳洲選手Scott Hend（史考特•韓德）、芬蘭選手Kalle Samooja（卡雷•沙穆亞）、Romain Langasque（羅曼•蘭賈斯蓋）共十二人，並列在第十四位，兩天成績為低標八桿的一百三十六桿。

年後常出現求職轉職潮，找頭路提前卡位緊來嘉！勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心將辦理歡喜迎豬年，徵才送春聯之現場徵才活動，時間就在年前，就是要您找頭路過好年。今日上午09:30至11:30在嘉義就業中心(嘉義市東區興業東路267號)，唐聚企業股份有限公司、萊爾富國際股份有限公司兩家在地廠商聯合徵才，預計招募操作工、門市、儲備店經理等共計39個職缺。其中唐聚企業股份有限公司的操作工符合「缺工就業獎勵」方案，求職者若待業期間連續達30日以上、非自願性離職或經公立就業服務機構評估者，透過就業中心推介、媒合，並投入特定行業，就可連續18個月領取津貼，累計金額可達10.8萬元，對過年前需要資金過好年的勞工，無疑是紓解經濟上急需，讓勞工好過年。活動現場另外邀請書法名師現場揮毫金豬大吉創意春聯好禮，求職之餘也能感受年節熱鬧氣氛。民眾如有徵才活動及就業講座相關問題，歡迎電洽嘉義就業中心05-2240656，或加入勞動力發展署雲嘉南分署粉絲專頁賈好嘉(www.facebook.com/jobgoodjob)或至雲嘉南分署網站(yct168.wda.gov.tw/)查詢，即可獲得最即時的就業資訊及徵才資料。更多新聞推薦● 春節離島交通 國軍C-130運輸機待命支援疏運

【早安健康／王慧文（韓國青丘慶熙韓醫院新沙店院長）】 促進老廢物質排出 腸胃功能正常，才能讓毒素與老廢物質直接排出體外不堆積，而腹部是腸胃的所在，運用伸展運動和按摩讓它放鬆。 提高消化功能 按摩腹部，能促進消化系統循環，改善消化不良問題，同時解決便秘困擾。 放鬆容易僵硬的身體部位 腰部贅肉，是女性的煩惱。腰部的活動量不大，因此肌肉容易僵硬，導致循環變差產生贅肉。透過伸展身體左右兩側的動作，來促進循環吧！讓贅肉自然消失不見。 Stretching / 腹部 俯臥式伏地挺身 彎腰駝背的坐姿，長時間下來會導致腹部肌肉結成一團，俯臥式伏地挺身能同時放鬆背部與腹部的肌肉。 Check：若有椎間盤突出或平常有腰痛問題，動作時可微彎手肘，不要完全打直手臂。 Stretching / 身體兩側、髖關節 折腿上身左右側彎 上半身向左右兩側彎曲伸展，能舒展身體兩側與脊椎，也能夠放鬆髖關節（連結骨盆與大腿骨的關節），調整骨盆位置。 Check：側彎上身時，要讓伸展一側的臀部離開地面，如此才能使肌肉延展得更多。 Stretching / 腰部、臀部 平躺屈膝側身扭轉 從肩膀、背部、腰部、臀部，到大腿都能暢快舒展，放鬆全身後側肌肉的動作，還能調整歪斜的體態回到左右平衡的狀態。 Check：要是覺得很難抓到位置，想降低動作強度的話，屈起的一腳改置於平放一腳的旁側，腳掌貼於地面即可。 本文摘自《韓國女神級名醫獨創7日排毒瘦身餐》／王慧文（韓國青丘慶熙韓醫院新沙店院長）／時報出版  看了這篇文章的人，也看了… 延伸閱讀：

【台灣醒報記者康詠琪台北報導】專業能力已不是企業進用新鮮人時最重視的能力，具備數位職能、統整應變及問題解決等能力，也相當重要。1111人力銀行28日發布今年企業最愛大學調查結果發現，上述能力不僅是許多企業重視的徵才條件，也成為一些大專院校規劃課程、培育學生的目標。1111職涯發展中心總經理李大華表示，科技業仍是當前台灣重要產業，因此台大、清華、交大等理工科系為重的名校，仍受企業矚目。不過近來因金融產業重視人工智慧、大數據運算等科技，因此對資訊方面的人才，需求大增，使得大專院校的財經、資訊相關學系受到重視，因此以商管科系為強項的大專院校，今年排名向上提升。一些過去非以理工科系為強項的大專院校，如：政大、台師大、東海、文藻外語等，也紛紛按自身特質、現有資源改變原先的科系、課程及教學目標，並且鼓勵學生跨系修習課程，參與志工活動，在畢業之前想清楚未來要做的工作，並考取相關證照。台北科技大學校長王錫福在記者會中表示，為因應數位時代的需求，台北科技大學的課程規畫方面，科技的研發、技術的革新、人文的素養三者並重。他建議，學生在選擇學校、科系的時候，要注意其是否重視培養學生的國際移動力、數位創新等能力，無論是師資、學習環境、課程等，都是選擇學校時，非常重要的考量因素。東海大學校長王立志則認為，由於21世紀個人需要具備多種能力，如：閱讀能力、寫作能力、邏輯思惟等能力，所以東海就以「博雅教育」為核心，設立雲端數位學院、博雅書院、舉辦營隊等方式，培養每位學生跨領域的統整能力。求職者的跨界統整能力，逐漸成為業者面試錄取的關鍵，主辦單位邀請來的三位來賓，其中一位江小妮鼓勵同學說，如果要進入銀行工作，尤其是外商銀行，不只要學歷、專業知識，最好要有多張金融證照、良好的英語能力，而且這些能力最好在大學時代培養。與會三人都鼓勵大家多發展與自己工作相關的其他專業技能。

中國時報【吳堂靖╱台北報導】古城門新風貌！近兩年在舊城區引領風騷的北門，今年台北燈節將展現不同風格，國內光雕藝術家陳怡潔帶領專業影像團隊，首度以360度環繞方式投影雕塑北門，並搭配爵士風格的搖擺音樂、Swing Dance的舞蹈表演，邀請民眾揪團共襄盛舉，一起搖擺狂歡！12行政區 搶辦2020燈節由於台北燈節移師西區回響熱烈，北市府首創讓各行政區採個別或聯合提案方式，決定「2020台北燈節」舉辦地點，北市觀傳局表示，目前12個行政區皆有提案，後續將交由委員會討論，主要考量點包括基礎設施、是否結合周邊商圈、交通便利性、腹地大小等，結果預計於2月24日燈節閉幕當天宣布。歌舞演出 大玩爵士風格今年台北燈節2月16日登場，除了有模樣討喜的主角「豬寶」及4大燈區外，今年也賦予北門新風貌，首度以四面環繞方式投影，搭配音樂舞蹈，呈現「搖擺北門」新風格，2月16、17日還有黃子佼與新生代爵士女聲9m88演出，邀請民眾同享華麗的聲光饗宴。北市觀傳局長劉奕霆指出，北門光雕首次以四面投影方式呈現，代表圍繞在北門的古建築群，北門廣場作為台北西區的新門戶，已成為當地觀光與文化兩大動脈的新核心。光雕藝術家陳怡潔表示，今年「搖擺北門」的展演概念，希望讓民眾與北門近距離互動，平日也有隱藏版的表演，屆時歡迎現場民眾加入演出，與Swing Dance一起同歡！台北燈節北門光雕展演時間，自2月16日至24日，平日晚間7點至9點半、假日晚間7點至10點半，每30分鐘展演1次，每次演出7分鐘，平日最後一場晚間9點23分、假日最後一場10點23分，假日日期為2月16日、17日、19日、23日、24日，主辦單位保留調整展演時間權利。

媽媽們通常在過年總是會忙到分身乏術，既要準備年菜，又要帶小孩回娘家，各種瑣事令人「阿雜」到翻白眼。Yahoo TV《爸媽有事嗎？》請到媽媽軍團分享她們在過年會遇到的不同狀況。面對準備年菜、返鄉塞車或訂票、到處拜年應付親戚等等，她們都已經有巧妙解決的方式。黃瑽寧醫師也提供好撇步，協助爸媽們舒心過年。五寶媽因為要陪婆婆回娘家，因此習慣初一就請自己的娘家人來團聚。她過去曾花大錢買現成年菜，卻被嫌不好吃、份量少，後來乾脆自己煮。她習慣從12月就開始想菜單，要做出和去年不同的變化。五代同堂的禎禎家中人口眾多，她會找娘家媽媽當槍手，提前準備好多道年菜，只要加熱就能快速上桌。過年返鄉長途搭車也是另一項困擾，五寶媽和茜茜偏好開夜車，減少小孩吵鬧的機會。小兒科醫師黃瑽寧建議三項撇步，包括要了解孩子坐車的忍受度、讓小孩在家就熟悉安全座椅、準備轉移注意力的法寶。重點是以疏導取代強迫，如果兩歲以上的孩子可適量服用暈車藥，讓嗜睡的藥效發揮幫助。令人「阿雜」的還包括要應付親戚的關心，五寶媽已經生了五個，卻還是會被問「要不要再生」，讓她頭上三條線。禎禎因為親戚都知道她上節目，就忍不住關心她拿多少通告費，還想探聽藝人八卦。黃瑽寧醫師準備三句萬用語讓大家參考，此外，如果小孩叫不出親戚稱謂，黃瑽寧醫師也有妙招，像是家長提前協助準備好拜年台詞、幫助小孩看合照打預防針、協助小孩釐清稱呼等。如果孩子個性怕生，至少可以教導小孩面帶微笑、揮手，家長再輔助說明，被打招呼者也別太為難小孩。至於親戚愛亂抱亂親，五寶媽會先告訴對方自己小孩有腸病毒，黃瑽寧醫師證實小孩病毒傳染力比大人強，想接觸小孩前記得先詢問父母。而包紅包也有學問，黃瑽寧醫師勸告家長們應該教導小孩了解紅包禮儀，別讓紅包影響了過年開心的心情。

記者劉忠杰／綜合報導總獎金710萬美元（約新台幣2.19億元）的農夫保險公開賽（Farmers Insurance Open），台灣旅美好手潘政琮首回合飆出低標準8桿的64桿，追平個人最低桿紀錄（Personal Best），更技壓伍茲（Tiger Woods）暫居第4，落後領先的西班牙好手朗恩（John Rahm）2桿。▲潘政琮打出平PB的64桿。（圖／PGATOUR提供）今年首度登場的伍茲，首回合交出5博蒂、3柏忌的70桿，在全部球員中暫居第53。此次比賽在美國加州的多利松（Torrey Pines）球場舉行，球員前2回合必須各在南、北球場各打一輪，後2回合決賽則將回來難度較高的南球場進行。潘政琮首輪是從北球場的「後九洞」展開，憑著精準的鐵桿，再加上超有感的推桿，開局的4洞就拿下3博蒂，9洞結束時，成績已經來到-5桿；轉場後，潘政琮再抓下4個博蒂，雖然也吞下1個柏忌，以64桿作收，沒能將自己最低桿紀錄再往前推進。▲西班牙朗恩以62桿暫居領先。（圖／翻攝自PGATOUR推特）「感覺太棒、太訝異了！」潘政琮賽後說，「今天鐵桿的狀況不錯，只錯失5洞果嶺，加上推桿感覺不錯。」潘政琮進一步表示，能在北球場交出-8的成績感覺很棒，至少第2天的比賽就可以安心一點，享受一下比賽，「南球場的難度較高，要保持住好的狀態。」事實上，多利松球場可說是潘政琮的「福地」，2017年當他還是美巡賽「一年生」時，差點在這項賽事奪冠，儘管最終以-10的成績獲得亞軍，仍是小潘目前在美巡賽的最佳成績。 更多三立新聞網報導影／戴資穎分享繁體字幕影片 預祝今年全英賽挑戰三連冠戴資穎IG再秀腹肌 網友直呼：好讓人羡慕的六塊肌！戴資穎臉書放上9年前萌照 穎迷粉：真是女大十八變！影／大坂直美大滿貫13連勝 力拚澳網冠軍及世界球后寶座

【早安健康／好食課 楊哲雄營養師】馬鈴薯烹煮2步驟，幫助樂齡長輩健康過冬！ 台灣今年已經步入高齡社會，65歲以上人口超過14％！隨著平均年齡提升，如何照顧樂齡長輩健康，是每一家人都不能忽略的課題。天冷時，我們必須特別注意長輩的血壓與血脂，食物中的鉀與抗性澱粉是幫助維持血壓血脂的重要營養素，烹調時多選擇鉀、抗性澱粉含量較高的食物，如：根莖類的馬鈴薯，並試著調整烹煮方式，利用蒸烤的方法減少食材與水直接接觸，就能讓長輩補充更多冬季所需的營養！ 冬季好料理-焗烤起司馬鈴薯 焗烤起司馬鈴薯是道濃郁又溫暖的料理，製作備料上也不難，是道非常適合冬天的食譜。馬鈴薯提供優質碳水化合物、抗性澱粉、鉀離子，而鮪魚、起司具備豐富的優質蛋白質與鈣質，都是樂齡長輩跟小朋友不可或缺的營養素！馬鈴薯用烤的方式不僅能完整保留鉀離子，連抗性澱粉也不會因過度加熱而完全流失，可以說是家庭主婦最容易照顧到全家人的美味料理，一起來看看怎麼製備吧！ 材料： 步驟： 圖片來源：美國馬鈴薯協會提供 作者簡介：好食課是具有食品、臨床、諮詢與保健產品背景的營養師和食品技師團隊，在這資訊爆炸的年代，想要和您分享對的健康資訊。 延伸閱讀：

韓國瑜的碩士論文是在討論當時的兩岸關係，而他得出的結論是，一國兩制不但不可能，也不可行。（圖片來源／高雄市政府提供）去年底九合一選舉民進黨輸得超乎想像，讓各界大大看衰民進黨2020總統戰局。國民黨各山頭諸侯也覺得機不可失，蠢蠢欲動，四顆太陽暗自較勁比高下。不過，習近平在改革開放40周年對兩岸關係是「一國兩制」的論述，讓國民黨的「九二共識」萬用牌變成一張廢牌，這想必讓四顆太陽很燒腦。不過，因「九二共識」得利最多的高雄市長韓國瑜，看似無意爭取2020，但他目前是藍營最有爆發力的政治明星，深受美、中重視，他又會如何翻轉被說死的「九二共識」，不禁令人好奇。韓國瑜碩士論文認為「一國兩制」不可行若從韓國瑜過去的思維脈絡來看，或許可以看出一些眉目。1988年，當時韓國瑜還在就讀政大東亞所，他的碩士論文以《從中共「對台統戰」策略看兩航談判》為題，探討那個時代背景下的兩岸關係。有意思的是，他論文最後的結論是：「一國兩制」是不可能的，也不可行。在韓國瑜碩士論文的第92頁、第三節「一國兩制」之析評中這樣寫著：一九八三年六月，鄧小平會見美國西東大學教授楊力宇時，親口揚言中國若能「和平統一」，台灣將可享有六種優待，即：（1）中國台灣的稱號（2）獨立的立法權（3）獨立的司法權（4）獨立的外事權（5）可自由實施三民主義或資本主義（6）不干涉台灣內政「鄧六條」是台灣能得到最好的條件？自此「六條」發表後，中共「對台統戰」所宣傳的優渥內容，就圍著這「六條」打轉。而「一國兩制」的模式，實際上也就是將六項條件理論化、具體化的提出而已。美籍教授，曾任駐香港副領事的亞倫懷汀（Allen. Whiting）就認為：「鄧小平所開列的六條，是台灣與中共舉行談判時，所能得到最好的條件了。」再至一九八四年五月，中共召開第六屆全國人民代表大會第二次會議中通過的「政府工作報告」，正式肯定了「一國兩制」的構想，至此，一國兩制便以法律為依據而形成……接下來，韓國瑜對「一國兩制」表達了個人看法，認為鄧六條已是惠台條件的天花板，中國內部沒人敢再加碼；而且他對在中華人民共和國內實行社會主義，在香港、台灣實行資本主義，這種充滿矛盾、截然不同的兩種制度要如何並存落實也充滿疑問，認為值得商榷。中共為統一目標，已露黔驢技窮疲態？筆者個人判斷，從一九四九年中共對台展開各種統戰策略以降，「一國兩制」可能是最後階段之口號了。換言之，中共為了中國統一的目標，已經露出黔驢技窮之疲態，甚至不惜冒著自身內部爆發衝突來大力宣傳此模式。再往後退一步，中共各級領導人將沒有任何一個敢冒著被整肅的危險而甚至在宣傳上給予台灣更多的更多優渥條件。因此「一國兩制」的內容，特質與適用性等各種角度的探討，是一個重要的課題。年輕時候的韓國瑜，並不相信「一國兩制」是可以執行的制度。對比後來他在北農時把水果賣到對岸，與中國有頻繁而且深入的互動，在高雄選舉又狂打「九二共識」牌，而不是談「一國兩制」，多少可以看出他對「一國兩制」有所保留。如今，習近平不要虛的「九二共識」，而要實的「一國兩制」，這讓平時口才便給、妙語如珠的韓國瑜，恐怕一時半刻也想不出更好的說法。論文指導教授正是「九二共識發明人」蘇起更妙的是，韓國瑜的碩士論文指導教授是前國安會秘書長蘇起，正是在2000年為了重新包裝「一中各表」，而發明、創造了「九二共識」這名詞的始作甬者。在蘇起的帶領下，也難怪韓國瑜成為「九二共識」的信徒和愛用者。時隔30年，兩岸經濟實力已經「我消彼長」，中國崛起、壯大，台灣經濟發展飽受中國磁吸效應之苦，而韓國瑜也已經有很多兩岸交流的實務經驗，面對習大大出招用「一國兩制」取代「九二共識」，他能否跳脫從年輕時就認為不可行的「一國兩制」框架，發展出一套能被兩岸接受的新說法，值得觀察。這一題，自嘲是「后羿」的韓國瑜恐怕逃不掉，否則他高八度喊出的「貨」要怎麼出去、「人」要怎麼進來、高雄要怎麼「發大財」？更多信傳媒文章

（法新社香港28日電） 投資人準備迎接本週許多重大事件挑戰，包括美中舉行高層級貿易談判。加上中國今天再發布連串令人失望的經濟數據，其中去年12月工業企業利潤萎縮，亞洲股市今天收盤有漲有跌。外界對於全球兩大經濟體美國和中國達成貿易協議抱持期待，協助去年12月遭重創的全球股市本月漲勢增強。儘管關於美中達成協議、終止貿易戰的可能性，目前傳出的消息相互矛盾；但分析師表示，達成協議符合雙方利益，因為中國經濟成長正遭遇困難，美國總統川普則正準備競選連任。摩根資產管理公司（JP Morgan Asset Management ）亞太首席市場策略師許長泰說：「達成協議雖仍棘手，但雙方幾乎沒有理由讓緊張升溫。…市場至少將預期，原定到3月初的加徵關稅停火期將獲延長，雙方繼續處理更困難的議題。」除了30至31日美中貿易代表在華府的談判，投資人還將鎖定美國聯邦準備理事會（Fed）最新貨幣政策會議，屆時的政策聲明將透露美國中央銀行的利率計畫。本週排定的重要事件，還包括美國最新就業和經濟成長數據發布、中國製造業活動數據公布、英國首相梅伊（Theresa May）的英國脫歐協議再交由國會表決，和數家知名大企業發布財報，包括蘋果公司（Apple Inc.）、三星（Samsung）、臉書公司（Facebook Inc. ）和阿里巴巴。上海股市今天收盤下跌0.2%，香港股市收平，東京股市收跌0.6%，新加坡股市收低0.1%，首爾股市收盤微跌0.02%，孟買股市收挫1.1%。不過，台北股市今天收盤上漲0.4%，馬尼拉、威靈頓和曼谷股市也收紅。

歲末到，企業紛紛舉辦尾牙寵員工，像是大陸「微信」很豪氣，一人發一支iPhone XS MAX，還有紅包可以拿!另外半導體業者朋程老董喊話自掏腰包4.5億發育兒津貼！而全拓則是備高爾夫球場和營養午餐照顧員工健康，基層員工發10萬獎金！ 和碩27日尾牙超過7千員工，人人有獎，把1.2萬抱回家。▲中國大陸微信年會傳出，大方送iPhone XS MAX，再發最高5888人民幣大紅包，還說年終獎金人均可達1,290萬台幣。（圖／東森新聞資料畫面）和碩董事長童子賢：「讓我們分享一個快樂的夜晚，暫時忘掉工作，忘掉過去一年忙碌與煩惱。」一片手機燈海，你沒看錯，人手一支iPhone，中國大陸微信年會傳出，大方送iPhone XS MAX，再發最高5888人民幣大紅包，還說年終獎金人均可達1,290萬台幣，雖然直接被官方回應不可能，還是引起網友熱議。▲戶外庭園小型高爾夫球場，上班時間也能放鬆揮個幾杆。（圖／東森新聞資料畫面）民眾：「錢最實際了，一大包的錢。」、「又有東西拿，又有錢的話，各種爽。」彈起吉他有模有樣，全拓工業董事長吳崇讓寵自家員工也相當有一套。絲瓜蛤蜊、香腸、大片肉排，色香味俱全，用餐時客滿滿人潮，是全拓的員工專屬餐廳，還有戶外庭園小型高爾夫球場，上班時間也能放鬆揮個幾杆。▲董事長盧明光宣布，要自掏腰包每人發放22萬的育兒津貼。（圖／東森新聞資料畫面）員工：「提供所有員工免費的營養午餐，每天都是色香味俱全，我們都吃的很高興。」愛屋及烏，員工子女也要一起照顧，二極體龍頭廠朋程，27日尾牙，董事長盧明光宣布，要自掏腰包每人發放22萬的育兒津貼。民眾：「少子化，養小孩壓力很大。」、「如果公司能夠連員工跟他的子女都一起照顧的話，應該會增加員工向心力。」帶人，帶心，企業大手筆寵員工，也更加凝聚彼此向心力。東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。更多東森新聞報導一胎可領22萬元！朋程老董尾牙霸喊：照顧員工子女和碩尾牙總獎金連3年破億 人人發1.2萬富邦金發大紅包！年終7個月 蔡明興：最高破千萬

（軍聞社記者周力行臺北28日電）國防部長嚴德發28日主持108年春節記者聯誼餐會致詞時表示，國軍將繼續戮力推動各項國防整備與建軍規劃工作，確保任務達成，展現自我防衛決心與能力。為感謝媒體記者長年採訪報導國防軍事新聞的辛勞，國防部28日晚間邀集國內外媒體記者餐敘，嚴部長偕同軍研會會長姚琢奇，以及包含參謀總長李喜明上將、副部長沈一鳴上將及張冠群上將在內的國軍各級重要幹部出席。全力以赴 勇於肩負任務迎接挑戰「因為各位的鼓勵與鞭策，協助國軍不斷精進與成長。」嚴部長首先感謝媒體朋友們對國軍的支持；他指出，過去一年，國軍除戮力戰訓工作外，面對2月6日花蓮地震、8月23日中南部超大豪雨等天然災害，國軍與民眾在一起，做到了「民眾的需要在哪裡，國軍就支援到哪裡。」讓國人深刻感受到政府及國軍對災害防救的重視與用心。嚴部長進一步指出，當前區域局勢正快速改變，面對國際戰略新的形勢與敵情威脅，唯有堅實的戰力，才是維護國家安全，確保民眾福祉的鐵律，也是國軍最重要的使命；部長提及蔡總統前往陸軍花東防衛指揮部戰車營慰勉致詞時，特別以「三個堅定」期許全體官兵，政府會「堅定守護國家主權及安全」、「堅定維護民主自由的生活方式」、並「堅定往壯大臺灣的方向前進」，讓中華民國在變局中求穩、應變和進步，這三個堅定，背後的關鍵就是全心守護國家安全的國軍弟兄姊妹們。嚴部長表示，蔡總統日前出席國防部108年新春餐會時也提出「三個不變」任務，包括「國軍守護每一寸國土的決心不變」、「國軍強化戰力的努力不變」及「走向國防自主的決心不變」，針對三軍統帥的期許及國人的付託，部長保證，全體官兵一定全力以赴，勇於肩負各項任務與迎接挑戰。嚴部長進一步表示，捍衛中華民國的永續發展，維持臺海和平以及區域穩定，是全體國軍官兵共同努力的核心價值，而國軍強化戰訓任務首重「帶著敵情練兵」，他上任以後，奉總統指示以迅速提升戰力為首要工作，要求各部隊必須以「超敵勝敵」為目標，秉持「仗在哪裡打，就在哪裡訓練」的原則，依「戰力防護」、「濱海決勝」及「灘岸殲敵」作戰指導，以創新不對稱作戰思維，發揮聯合作戰效能，達到「防衛固守，重層嚇阻」的戰略目標。深化志願役戰訓強度 建立可恃戰力嚴部長指出，國防部在元月份辦理「春節加強戰備媒體參訪」，期間分別安排空軍新竹基地、第5作戰區、海軍海上戰術偵搜大隊，見證官兵勤訓精練、捍衛國土安全的決心；尤其，陸軍以第5作戰區指揮部結合年度強化戰訓工作，第1季戰備任務訓練月實施「聯合反登陸作戰」實彈操演及「反擊部隊再戰整備」實兵演練，循序驗證作戰計畫與備戰成效，採實兵、實裝、實彈方式，連續遂行防衛作戰任務整備，朝「仿真實戰」方向訓練，目的就是深化國軍志願役部隊戰訓強度，建立可恃戰力。嚴部長說，當時天候狀況不佳，媒體朋友辛苦為國軍展現勤訓精練真實的一面，透過翔實的報導，讓國人了解官兵不畏惡劣天侯，堅守崗位，使民眾能夠安心歡度春節，對此，嚴部長對記者朋友們採訪的辛勞，表達敬意。此外，嚴部長表示，國軍在蔡總統的領導下，陸續完成「優化官兵照顧」、「精進募兵成效」、「強化人才培育」等各項照顧官兵有感措施，精實部隊戰力；為了吸引優秀青年從軍報國，更積極走入校園與128所大專院校簽訂大學儲備軍官訓練團（ROTC）合作協議，及272所高中職設立「國防培育班」，未來將持續推動招募留營配套措施；107年底，國軍編現比已達82.86%，超越去年度81%的目標，顯見志願役人力呈穩定成長趨勢，朝明年底達到90%的目標繼續努力。爭取加給 提升招募及留營誘因嚴部長以他視導馬祖防務所見為例，他看到南竿守備大隊混砲連下士預財士林彥妤、無線電話務兵孫文玲上兵，除自己的編制專長外，也能操作105、155榴砲、240砲，展現一專多能的優異成效，部長也特別在年度招募工作檢討會時，以林彥妤、孫文玲為例，期許全軍志願役官兵不分職務，都能在至少4年的役期內，擁有2到3個專長，更勉勵國軍幹部，在質量並重原則下，招募所需人力，這就是國軍募兵制的特點所在。嚴部長強調，為使人才能長留久用，鼓勵官兵留營，國防部推動多項配套措施，去年已呈報行政院爭取「士官督導長加給」、「空勤勤務加給調整」、「消防人員勤務加給」及「戰鬥部隊勤務加給調整」，並持續向行政院爭取，核發陸軍、海軍及憲兵特勤隊支領戰鬥部隊加給等措施，提升招募及留營誘因。戮力推動國防整備與建軍規劃同時，在照顧官兵生活方面，推動「服裝供售站」設置，由官兵自行運用配發額度選購所需服裝，以取代傳統「定期、定項、定量」的撥補制度，提升服裝供補效率。此外，改善官兵居住環境，積極執行國軍營區老舊營舍整建的「興安專案」，以「營舍外型標準化、室內空間模矩化」為新一代營舍藍圖，除增加官兵寢室空間外，並將系統化傢俱納入整建規劃，營造溫馨住用情境。其中湖口裝甲兵基地及空軍新竹基地等2案，將於今年完工；另外，戰鬥個裝8萬套也將在今年全部撥補完畢，提供官兵優質的生活環境與精良裝備，大幅強化官兵戰力，這些也是總統主動關心國軍官兵生活照顧的美意。最後，嚴部長強調，國防部在既有的基礎上，戮力推動各項國防整備與建軍規劃工作，確保建軍備戰任務之達成，展現自我防衛決心與能力，未來請媒體先進持續給予支持及指教，作為國軍精實戰力的來源。國防部昨日舉行春節記者聯誼餐會，國防部長嚴德發頒發紀念品，由軍事新聞研究會會長姚琢奇代表接受。（記者張晏彰攝）國防部長嚴德發28日主持108年春節記者聯誼餐會致詞，感謝媒體記者長年採訪報導國防軍事新聞的辛勞。（記者傅啟禎攝）國防部長嚴德發與媒體親切互動。（記者傅啟禎攝）嚴部長於餐會中與媒體交換意見，並感謝年來對於國防事務的關注與支持。（記者傅啟禎攝）嚴部長於餐會中與媒體交換意見，並感謝年來對於國防事務的關注與支持。（記者傅啟禎攝）

農曆年要到了，想好圍爐吃什麼了嗎？有廣式年菜用台南稻草捆綁安格斯牛肋骨慢滷慢熬，讓牛肉裡滲入稻草香氣，還搭配火焰上菜秀，還有屏東石班搭上熬煮六小時的老母雞雞湯，包山包海，也讓業績成長兩成。▲用老母雞熬煮6小時的濃郁湯頭。（圖／東森新聞資料畫面）一整尾22兩的屏東石斑下鍋油炸，就像在和火焰跳恰恰，再來一匙用老母雞熬煮6小時的濃郁湯頭，山珍海味通通在裡頭。飯店主廚許耀光：「老母雞的雞湯熬了六小時，把精華全部熬出來以後，只拿雞湯用雞湯跟魚結合，變成有山有海，在過年的時候就是金銀滿屋包山包海。」鮮嫩魚肉搭配吸飽雞湯的麵線，再來點枸杞和黑木耳點綴，吃在嘴裡滿滿年味，但過新年總要來點specail。▲每敲一下就要講一句吉祥話，新年快樂、諸事大吉、恭喜發財。（圖／東森新聞資料畫面）東森財經記者劉佩綺：「點起火焰之後，就要拿起旁邊的槌子敲三下，每敲一下就要講一句吉祥話，新年快樂、諸事大吉、恭喜發財。」一大支安格斯牛肋骨被稻草五花大綁，用花椒八角等藥材滷1個多小時，再悶上30分鐘，稻草香氣滲進牛肉裡，吃著吃著，仿佛置身田園裡。▲稻草牛是因為讓稻草進去牛肉裡面，牛肉裡面會有稻草的味道。（圖／東森新聞資料畫面）飯店主廚許耀光：「稻草牛是因為讓稻草進去牛肉裡面，牛肉裡面會有稻草的味道，年齡層比較大的話，建議時間煮長一點口感肉會比較軟一點，好像年輕人時間會縮短一點，我們會根據客人做調整。」油雞、燒鴨、海蜇和墨魚配上烤到酥酥脆脆的乳豬皮，豐富拼盤更是廣式年菜經典。▲有推六人份桌菜，也有十人份桌菜，很適合各種尺寸家庭一起團圓享用。（圖／東森新聞資料畫面）飯店公關鄭筑霓：「我們有推六人份桌菜，也有十人份桌菜，很適合各種尺寸家庭一起團圓享用，業績今年目前已經成長兩成左右。」金豬年到，團圓圍爐，用道道美味增添濃濃年味。東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。更多東森新聞報導韓流颳進北台灣！ 11道異國菜韓國瑜都享用花膠、鮑魚全入菜！超豪華佛跳牆上桌打造如懿傳御膳 享盡龍蝦.脆皮烤鴨三吃

蔡依林睽違四年發新專輯，第二波主打歌《腦公》MV有許多懷舊的港式元素，向80、90年代多部經典港片致敬，有《與龍共舞》、《賭神》、《破壞之王》等經典港片橋段，還找來喜劇女神吳君如和大陸男星鄭愷跨刀助陣，而Jolin則化身清純港妹向吳君如詢問姻緣，MV充滿濃濃復古懷舊味。復古造型公主頭、加上厚瀏海，天后蔡依林又有新樣貌出現，穿著連身洋裝，在MV中吃著燒臘一邊看電視，裏頭播放的都是經典港片。不難發現到裡面有假的｢賭神」扮演周潤發，自帶慢動作走路、還有殭屍片《暫時停止呼吸》，以及周星馳在《破壞之王》裡的鹹蛋超人經典裝扮，通通完美重現，腦公MV中還找來大咖助陣。吳君如vs.蔡依林：「(妳是那個『哇』的吳君如嗎？) 我不是那個『哇』的吳君如，我是姻緣女神。(不認識。)」不只找來喜劇女神吳君如搞笑現身，MV男主角鄭愷所致敬的電影，其實也是香港經典電影《行運一條龍》裡面周星馳的角色，MV中的茶餐廳場景巧思也是取自這部作品。巧的是，這部電影中，喜劇女神吳君如也有軋一角，不過MV致敬橋段最經典的是這一幕。Jolin穿上電影《與龍共舞》中的龍蝦裝，立刻笑翻粉絲，《腦公》這首歌ＭＶ以經典港片為拍攝靈感，kuso風格讓蔡依林邊拍邊笑場，整個喜劇魂大爆發。更多 TVBS 報導蔡依林插旗抖音App 偕大陸網紅「學貓跳」 蔡依林邀吳君如拍MV！ 致敬80年代港片 徐佳瑩接棒田馥甄！ 唱王大陸新片主題曲 媽媽嫌我動作太慢！小學生版《最近比較煩》紅了

文/謝金河上週吳金榮總經理在東森老謝看世界中提到BASF的技術竊取事件，他氣呼呼，義憤填膺，直指這個事件嚴重性！今天他把這件事整理成一篇大文，又把聯詠追究4個前員工，聯詠這4名主管在2016年與中國明遨公司達成協議，從網路下載聯詠公司內部OLED面板驅動IC及VR研發技術檔案資料，明遨給予總經理職務及雙倍薪水⋯⋯另一個是德國最大化工廠BASF，透過黃姓營運長及觀音廠的林姓退休廠長，6名高層管理人員竊取巴斯夫硫酸及氨水純化技術給江陰江化微電子，6名主管除黃姓高階主管留在台灣，全部到江蘇恊助江化微電子以竊取的技術設立新廠，如今全案被移送偵辦，除一人交保，其餘全部收押，這6個人得到的代價是4200萬人民幣，而被竊取的BASF技術值一億歐元。過去十幾年來，我們經常看到台灣的科技業人才被中國大陸企業高薪挖角，最羨慕的是他們用人民幣的薪水挖台灣的技術專才，像台元科技園區有很多大陸企業，他們在台灣成立子公司，是用來挖台灣的技術人才的。如果好人才憑藉一己之所長，高薪跳槽，那沒有話可說，良禽擇木而棲，這不是壞事，但若是挾帶母公司技術機密跳槽，那是科技產業最大禁忌。這些年，中國喜歡喊彎道超車，很多技術來自全球，而兩岸特殊關係，成為中國彎道超車最直接的捷徑。台灣的面板產業有成百上千人被華星光電，京東方挖角，如今他們變成老虎，我們變成小貓。最近出問題的三安光電一度入主璨圓，後來一度是晶電大股東，台灣LED人才源源不絕去三安光電及木林森報到。這些年，中國企業拿了國家補貼，快速擴廠，一下子把台灣的企業打成碎片化，太陽能產業就這樣打掛的。最近打入ST交易的康得新複合材料，有一半高階主管是從台灣挖角的員工，現在陷入無薪可領窘境。這次美中貿易戰，美國對智慧財產權最在乎，台灣處在美中對峙中，如果對維護企業營運機密，技術專利這麼不用心，這可能是台灣最大的傷害。如果高階人才，高級知識份子這麼沒有品德，為了錢，什麼都可以出賣，那麼台灣最後剩下什麼？更多今周刊文章：老謝：記得當年邱永漢先生的一席話＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

【健康醫療網／編輯部整理】癌症連續30多年蟬聯國人十大死因之首，罹癌後如何選擇最適合的治療藥物、如何在罹癌後能精準找到有效治療？癌症基因檢測不斷精進，全球知名的美國癌症基因檢測公司Foundation Medicine旗下的最新癌症全基因檢測服務Foundation One CDx為第一個獲得美國食品藥物管理局(FDA)核准可用於跨癌別的癌症基因檢測，透過次世代定序NGS的技術，一次能找到300種以上癌症相關基因，所測得的病人基因表現比對定期更新的生物資訊系統，即可針對每位癌症病人不同的突變基因提供精準的治療的建議，如此就能得到最精準的癌症個人化治療藥物，使患者能把握時間，接受有效治療。「全面型癌症基因檢測主要作為事先判斷患者預後好壞依據，幫助病友尋找罹癌後的最佳治療用藥，包括最新的標靶用藥、免疫治療。」衛生福利部台中醫院血液腫瘤科主治醫師陳駿逸解釋，大部分癌症是多基因互相突變造成的，綜觀身體基因密碼，事先了解是否有罕見基因突變或影響預後的不良基因，藉此輔助病友找尋最佳用藥。由於市面上有許多「癌症基因檢測服務」，陳駿逸提醒患者挑選時應掌握三原則，首先，卓越的聲譽及國際認證的檢測品牌，最好有經美國食品藥物管理局(FDA)核准。如同癌症治療的藥物一定要選擇經過FDA核准的藥物，FDA 審核是醫藥界的黃金標準，通過其核准代表經過嚴格的品質把關；其次，檢驗數據必須要有驗證分析，並公開發表在國際的醫療期刊，才能確保檢測的品質是可以信賴的。第三，資料庫必須即時更新，如此才可確保病人能找到最新的藥物或臨床試驗，讓癌症治療可以跟世界同步 。陳駿逸醫師表示，坊間盛行的「單一標記」及「熱點基因組」檢測，只能針對某個或某一組癌症的特定基因突變進行檢測，但因為只檢測基因的突變好發熱點區塊，因此可能會遺漏掉一些突變基因無法偵測。Foundation Medicine全面型癌症基因檢測則已有多篇醫學文獻指出，能夠比熱點檢測到更多有對應用藥的突變基因，包含肺癌、乳癌等癌別的基因突變。也就是說，全面型癌症基因檢測可以及早知道可用的標靶藥物，讓醫師擬定治療策略與順序，甚至，包括臨床試驗中的新藥也可以知道。近年醫學界也關注另一個生物標記「腫瘤突變負荷量」（Tumor Mutation Burden，TMB），TMB是2016年首次由Foundation Medicine 在美國臨床腫瘤學會年會上所提出的概念，近年來有越來越多的醫學研究指出TMB 的指數與免疫治療的療效有密切相關。當病人體內TMB愈高，免疫細胞就更容易辨識。免疫治療的成效也相對明顯。在評估免疫治療的需要性時，也可以當成重要的參考指標，讓癌症真正做到所謂的精準醫療。具權威性的美國國家綜合癌症網絡(NCCN)治療指引在今年也已正式將 TMB列為肺癌免疫治療臨床試驗的重要參考指標。陳駿逸曾收治一對30出頭的姐妹花，姐妹倆相繼罹患乳癌，姐姐兩年多前確診為難治的三陰型乳癌第二期，發現罹癌半年後已惡化為第四期，去年不幸病逝。妹妹一年多前也罹患乳癌第一期，她接受手術切除及半年化療，沒想到療程結束3個月，腫瘤復發，妹妹非常焦慮慌張，希望能在病情惡化前做最精準的積極治療，因此決定做全面型癌症基因檢測。檢查發現BRCA基因突變，她便透過美國專案進口方式申請新的標靶藥物、直接對症下藥，後來腫瘤也穩定控制，目前持續追蹤一年都未復發。另一位72歲男性，7年前檢出罹患大腸癌第三期。他接受手術切除及化療，追蹤5年都很穩定，卻意外發現大腸癌肺轉移。在接受全面型癌症基因檢測後，找到適合的大腸癌標靶藥物，目前復發腫瘤已消失9成，肺部完全看不到轉移病灶。在抗癌的漫漫長路上，精準醫療是當今趨勢，「只要經濟能力許可，建議患者做全面型癌症基因檢測，讓癌症治療可以對症下藥。」陳駿逸說，尤其有些患者必須用上「異病同治」觀念，像是肺癌病患卻發現乳癌基因，這時須找到對全癌症治療都相當熟悉的血液腫瘤科醫師解讀、給予最適合的用藥建議，才能真正達到有效治療。如果不幸罹患癌症，該如何找到最精準的方法輔助治療呢？Foundation Medicine全面型癌症基因檢測能協助病友精準掌握病情，幫助醫師為癌症患者安排個人專屬的抗癌攻略，用最合適的方式對症下藥，不只可以節省不必要浪費的時間和金錢，更有機會能讓癌症患者過著有品質、有尊嚴的生活。延伸閱讀：照顧好自己的健康 就是愛家最好的禮物

作者●黃齊元/商周.com專欄作家前一陣子，我到一家還不錯的餐廳去用餐，晚上7:30到的時候，只有一桌客人。經理看到我來很高興，特別走過來問候：「先生您只有一位啊！怎麼會想到今天過來好好享受？」我很直白的告訴她，我來的主要理由是沒有什麼客人，餐廳環境比較清爽，我可以一個人安靜的吃飯，簡單地說就是食物不是關鍵，服務也不重要。經理聽了很尷尬，臉一陣紅一陣白。上週微風南山店開幕，裡面有許多小吃和餐廳，我太太和兒子興沖沖的跑去，排了半個小時隊才吃到。我想起去年有一個App辦了個「米其林」餐廳活動，只要加入就保證有座位。但那次活動最後不成功，因為會用App的年輕人很少光顧米其林，像我雖然有錢，卻不懂得利用新潮科技服務。我們正進入一個新服務業，或者應稱為「新零售」的時代，消費者要求創新的服務體驗。傳統服務業的靈魂是「人」，高檔消費者要求無微不至的親切服務。在美國的餐廳，侍者一定要過來你的桌子問「How is everything？」，否則拿不到小費。但現在進入網路時代，新一代的消費者可透過自助，完成很多服務，比如說叫車、選擇旅遊、預定餐廳，年輕消費者甚至視這種「選擇」與「比較」的功能為基本服務的一部分。我是一個老派的人，自己不太會使用所有軟體和App，但會請秘書幫我把相關資料印出來，以便我快速做決策。簡單地說，我用了更多傳統「第三方」（我的秘書）的服務。每個人在不同的情景下，會要求不同的服務水平。以我為例，在辦公室時，會要求非常多秘書的服務，從打電話到訂位，但在餐廳用餐時，卻不喜歡服務員過於親切或嘮叨，只想安靜的享受美食。現在有些餐廳桌上有自助點餐平板，對我而言完全可以接受。但若換到旅館，我的要求正好相反。我無法忍受大陸近期的「無人酒店」，裡面沒有餐廳，要喝飲料必須到走廊自助販賣機去買，一切東西都要自助，給人冷冰冰的感覺，讓我覺得非常不能適應，我需要人的溫度和服務的熱情。「無人化服務」剛好是最近我參加一個兩岸「智慧旅遊」研討會的主題，中國在這方面科技的發展應用非常領先，我特別向對岸的專家請教他們的經驗和看法。答案不出我所料，「無人酒店」很難成為主流，因為每個人對於虛擬/實體服務平衡點有不同的需求。這正是馬雲所提出「新零售」的核心精神，也就是「線上+線下」（O2O）。馬雲去年提出「傳統電商已死」的驚人觀點，認為所有的服務都必須和實體環境相互結合，才能創造消費者完整的體驗，這也是阿里巴巴併購大潤發的理由。「新零售」模式可以延伸到醫療、旅遊、文創等不同服務業，簡單地說都是運用AI和物聯網科技，提升改善原有服務提供的流程，也就是所謂的「智慧+行業」。「智慧服務」或「智慧製造」的挑戰在於，你必須了解整個流程，並且選擇性地在不同環節創新，有些地方採用自助，有些地方則搭配專人服務，並給客戶選擇的自由。就像電話語音服務，除了和機器交流外，永遠有和「服務專員」對談的選項。上週在美國和中國大陸，各有一筆「線上」和「線下」合作的大型交易。微軟和美國第二大連鎖藥局Walgreens簽訂一項為期7年的協議，後者將IT遷移到微軟雲平台，期望成為「零售、藥房和企業服務領域的新轉型平台」。這很明顯是為了和亞馬遜競爭，因為其去年併購線上藥房PillPack。在此同時，阿里巴巴聯手中國大陸零售巨人蘇寧，以15億美元收購中國「健檢第一股」愛康國賓，這代表「線上」先結合「線下」，再去併購某個特殊領域的「線下」業者。這種線上與線下的跨界合作並非從連鎖藥局開始，最早發源於連鎖超市。前年亞馬遜併購美國最大有機連鎖超市Whole Foods，緊接著阿里巴巴併購了中國的大潤發，現在都已進化改造成「虛實聯合」的新零售型態。值得注意的是，新經濟業者在這些交易中，均扮演發動者和主導者的角色，代表新經濟已成為未來經濟成長的主要引擎，這在台灣是還沒有發生的。Walgreens為什麼選擇和微軟合作？因為全球雲計算龍頭亞馬遜（AWS）也是電商的龍頭，正積極跨入零售、醫療等行業，和傳統業者直接競爭，迫使傳統業者尋求自保。Walgreens是近幾個月和微軟合作的第4家大型零售商，之前還有沃爾瑪（Walmart），克羅格（Kroger）和服飾品牌Gap。這是一個贏家通吃的時代。亞馬遜2017年全美電商市佔率37 %，根據專家預測，到2021年可能會高達50 %，就像台積電一樣，成為市場絕對主導者，變成一隻會跳舞的大象，享有高成長和高利潤。無怪乎最近亞馬遜股價不斷上漲，超越微軟成為全球市值第一名。面臨新經濟洪流，傳統產業應朝「數位化、智慧化」轉型。台灣較難有微軟+Walgreens或阿里+大潤發類似的交易，但企業可以從投資新創公司開始嘗試轉變。下一波的新創商機，會存在於各個不同的垂直產業（如零售、醫療）中，對於有一定行業資歷的人來說，是最佳的創業機會。下次你若看到「統一超和遠傳聯盟」，或「中華電信結合新光三越打造新零售平台」的新聞，請不用太訝異！更多商業周刊文章韓信從開國功臣到株連三族…「成也蕭何，敗也蕭何」的職場啟示：前輩提拔你，可能是想陷害你！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載更多論壇文章 連勝文們還是陳思宇們？ 人民本來可以躺著賺 委內瑞拉為何經濟崩潰？ 當台灣旅遊只分為補助季與非補助季 運動、旅遊與商機，可不可能發生在「拚觀光」的台灣？ 性虐案9年暴增 223%：受盡折磨的孩子向誰說 #Metoo?＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去